鳳凰11月起恢復員工持股信託，看好Q4到明年Q1營運續熱

【財訊快報／記者陳浩寧報導】
受全球疫情影響，鳳凰(5706)暫時取員工持股信託制度措施，然隨著疫後整體營運逐漸回歸正常軌道，公司宣布恢復此重要制度，經董事會通過，於11月即恢復持股委員會運作，並放寬加入門檻、提高提存及獎勵金基準。

鳳凰為台灣首家上市櫃旅行社，自2002年起便執行員工持股信託制度，由公司提供獎勵金，間接增加薪資福利，希望有助促進員工向心力、降低人員流動率、落實員工即股東、保障員工退休生活；另對公司也可達到股權安定、健全企業經營、促進勞資和諧等效益。

經董事會通過，於11月即恢復持股委員會運作，除放寬加入門檻、提高提存及獎勵金基準；依職級提供2,000-6,000獎勵金等優化福利方案，更對恢復首次申請加入的同仁，提供30,000加碼獎勵金。

經綜合評估，本次將攜手玉山銀行，共創鳳凰旅遊員工持股平台。

鳳凰累計每股盈餘3.05元，賺贏去年全年。

展望第四季，鳳凰提到，第四季主要為秋冬賞楓、賞雪季節，推出日本鳥取賞楓包機及歐洲、美加等各地秋季賞楓行程也持續熱賣中，加上歐洲河輪包船、公司行號獎勵旅遊團等，有望持續帶動成長。

剛結束的ITF台北國際旅展也創造約2.4億元營收，將在第四季及明年第一季實現。


來源: Yahoo