國泰世華銀「永續績效連結薪轉」合作6企業 逾3千員工受惠

【時報記者莊丙農台北報導】
國泰金(2882)旗下國泰世華銀行今年9月推出亞洲唯一的「永續績效連結薪轉」創新解決方案，結合多元績效目標訂定與客製化薪轉禮遇，打造全新型態的永續金融商品。

近期國泰世華公布首波合作對象，包括三商電腦、玉膳、均豪精密、奇美食品、寒舍餐旅以及福特六和等六間企業，合計逾3000名雇員將有望受惠，銀行與企業的全新合作模式正式誕生，薪轉條件不再只是冰冷的數字，而是驅動企業實踐永續的動力。

與以往著重銀行單方面提供優惠的薪轉模式不同，「永續連結薪轉」鼓勵企業根據自身營運活動，與國泰世華訂定永續指標，當達標即可享有如較佳存款利率、增加免費跨行轉帳、提款次數等多項金融優惠。

永續連結薪轉不僅提供具體誘因，也有助企業以永續行動提升內部凝聚力。

「薪轉」是每間企業皆會接觸到的金融服務，國泰世華由此打造出不分業別、企業規模皆可投入的「永續連結薪轉」。

以首批合作的企業為例，即橫跨電子、資訊、汽車、服務及食品等產業領域，各企業皆以永續營運的角度，與國泰世華共同訂出具有挑戰性的環境永續指標，舉凡「溫室氣體減量」、「電力管理」、「自來水耗用」等，皆曾出現在目標設定的討論中。

國泰世華銀行副總經理溫珍瀚表示，永續連結薪轉的應用情境十分廣泛，不論是環境、社會、公司治理或其他面向，皆有機會成為檢視指標。

國泰世華不僅以商品提供企業發展所需資金，亦與CDP（碳揭露計畫Carbon Disclosure Project）、工業技術研院及金屬工業研究中心等單位，為企業客戶轉型尋找解方。

舉例來說，其擔任CDP「中小企業」版本環境揭露問卷的諮議專家，成為該項目中，亞洲唯一一個非政府相關組織的諮議專家。


來源: Yahoo